|
HİZMETLERİMİZ |
Sosyal güvenlik mevzuatının karmaşıklığı, mevzuatın çok sık değişmesi ve bazı işlemlerde SGK merkezleri arasında standart birliğin olmaması sebebiyle İnsan Kaynakları birimleri uzman desteğine ihtiyaç duymaktadır. Bu kapsamda mevzuat ve uygulamaya dair verdiğimiz danışmanlık desteğiyle hem mevzuata uygun iş ve işlemlerin yapılmasına, hem de İnsan Kaynakları birimlerinin zaman kazanarak riskelerin doğru yönetilmesine ve fırsatlardan yararlanmasına destek sağlamaktayız..
İşimizin en önemli kısımlarından biri de güncel SGK Mevzuatı değişikliği ve uygulamalarına ilişkin değişiklikleri düzenli olarak takip ederek değişikliklerden sürekli olarak müşterilerimizi haberdar edecek mevzuat sirkülerini hazırlayıp onların istifadesine sunmaktır.
Sosyal güvenlik mevzuatı hakkında yönetici ve ilgili personele eğitim verilmesi,
Sosyal güvenlikle ilgili firma toplantılarına iştirak edilmesi,
Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirimlerinin kontrolü,
İşkolu kodu tespitinde teknik danışmanlık,
İş kazası ve meslek hastalığı olayları ve işveren sorumluluğu,
Tescil, bildirim ve bildirge işlemlerinin mevzuata uygun yapılması,
Alt işveren işlemleri ve risklerin yönetimi,
İdari para cezası uygulamaları, itirazlar ve kanun yollarına başvurma,
Güncel değişiklikler konusunda müşterilerin bilgilendirilmesi,
SGK asgari işçilik maliyetlerinin belirlenmesi,
SGK asgari işçilik itiraz ve değerlendirme raporlarının oluşturulması,
SGK ile yapılacak yazışmaların incelenerek katkıda bulunulması,
SGK ile ilgili internet üzerinden yapılacak işlemlerde teknik destek,
ÇSGB teftişlerine işyerinin hazırlanması, teftişe nezaret edilmesi ve teftiş sonrası teknik destek hizmeti,
- Sosyal güvenlik mevzuatı hakkında yönetici ve ilgili personele eğitim verilmesi,
- Sosyal güvenlikle ilgili firma toplantılarına iştirak edilmesi,
- Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirimlerinin kontrolü,
- İşkolu kodu tespitinde teknik danışmanlık,
- İş kazası ve meslek hastalığı olayları ve işveren sorumluluğu,
- Tescil, bildirim ve bildirge işlemlerinin mevzuata uygun yapılması,
- Alt işveren işlemleri ve risklerin yönetimi,
- İdari para cezası uygulamaları, itirazlar ve kanun yollarına başvurma,
- Güncel değişiklikler konusunda müşterilerin bilgilendirilmesi,
- SGK asgari işçilik maliyetlerinin belirlenmesi,
- SGK asgari işçilik itiraz ve değerlendirme raporlarının oluşturulması,
- SGK ile yapılacak yazışmaların incelenerek katkıda bulunulması,
- SGK ile ilgili internet üzerinden yapılacak işlemlerde teknik destek,
- ÇSGB teftişlerine işyerinin hazırlanması, teftişe nezaret edilmesi ve teftiş sonrası teknik destek hizmeti,
SGK Denetim, Raporlama ve Bordrolama Hizmetleri
- SGK Denetim, Raporlama ve Bordrolama Hizmetleri
- İşletme kayıt ve prosedürlerinin işletme somut koşullarına göre 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca yerinde incelenmesi, sonuçların rapor haline getirilerek yönetime sunulması,
- Özlük dosyalarının incelenmesi,
- Bordrolama sisteminin kontrolü ve eksikliklerin tespiti,
SGK Hukuki Uyuşmazlıkların Çözümlenmesi Hizmetleri
- Sosyal Güvenlik Hukuku açısından iş kazası ve meslek hastalıklarının değerlendirilmesi,
- İlk sermaye peşin değeri hesabının yapılması,
- Sosyal güvenlik mevzuatı kapsamındaki uyuşmazlıkların çözümüne teknik destek sağlanması,
- İş ve İdare Mahkemeleri nezdinde hukuki uyuşmazlıkların çözümlenmesine teknik destek verilmesi,
- İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında hukuki destek,
SGK Emeklilik Danışmanlık Hizmetleri
- Şirket ortaklarının sigortalılık statülerinin doğru belirlenip belirlenmediği,
- Yüksek emekli maaşı için izlenmesi gereken yolların belirlenmesi,
- Sigortalılık statülerinde prim çakışmalarının tespiti,
- Aynı anda birden fazla sigortalılık statüsüne prim ödenmesi,
- Sosyal güvenlik destek primli çalışma,
- Hizmet borçlanmaları,
- Askerlik borçlanması,
- Yurt dışı prim borçlanması,
- Doğum borçlanması,
- Emeklilik hesaplamaları ve başvuru işlemleri,
- Engelli emeklilik hesabı ve başvuru işlemleri,
- Toptan ödeme (primlerin iadesi),
İş Hukuku Danışmanlığı Hizmetleri
- İşe iade, arabuluculuk ve ikale sözleşmeleri süreç desteği,
- Uzaktan çalışma uygulamasının mevzuata uygun şekilde yönetilmesi,
- Güncel mevzuat değişiklikleri konusunda müşterilerin bilgilendirilmesi,
- Periyodik çalışma toplantısı yapılması,
- IK ve finans/hukuk departmanı çalısanlarının sosyal güvenlik mevzuatı konusundaki yetkinliklerinin artırılması,
- İş Sözleşmelerinin hazırlanması,
- Kişisel Verilerin Korunması Kanununu kapsamında iş sözleşmelerinin revize edilmesi,
- Sosyal güvenlik mevzuatı hakkında yönetici ve ilgili personele eğitim verilmesi,
- Sosyal güvenlikle ilgili firma toplantılarına iştirak edilmesi,
- Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirimlerinin kontrolü,
- İşkolu kodu tespitinde teknik danışmanlık,
- İş kazası ve meslek hastalığı olayları ve işveren sorumluluğu,
- Tescil, bildirim ve bildirge işlemlerinin mevzuata uygun yapılması,
- Alt işveren işlemleri ve risklerin yönetimi,
- İdari para cezası uygulamaları, itirazlar ve kanun yollarına başvurma,
- Güncel değişiklikler konusunda müşterilerin bilgilendirilmesi,
- SGK asgari işçilik maliyetlerinin belirlenmesi,
- SGK asgari işçilik itiraz ve değerlendirme raporlarının oluşturulması,
- SGK ile yapılacak yazışmaların incelenerek katkıda bulunulması,
- SGK ile ilgili internet üzerinden yapılacak işlemlerde teknik destek,
- ÇSGB teftişlerine işyerinin hazırlanması, teftişe nezaret edilmesi ve teftiş sonrası teknik destek hizmeti,
SGK Denetim, Raporlama ve Bordrolama Hizmetleri
- İşletme kayıt ve prosedürlerinin işletme somut koşullarına göre 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca yerinde incelenmesi, sonuçların rapor haline getirilerek yönetime sunulması,
- Özlük dosyalarının incelenmesi,
- Bordrolama sisteminin kontrolü ve eksikliklerin tespiti,
SGK Hukuki Uyuşmazlıkların Çözümlenmesi Hizmetleri
- Sosyal Güvenlik Hukuku açısından iş kazası ve meslek hastalıklarının değerlendirilmesi,
- İlk sermaye peşin değeri hesabının yapılması,
- Sosyal güvenlik mevzuatı kapsamındaki uyuşmazlıkların çözümüne teknik destek sağlanması,
- İş ve İdare Mahkemeleri nezdinde hukuki uyuşmazlıkların çözümlenmesine teknik destek verilmesi,
- İşçi ve işveren uyuşmazlıklarında hukuki destek,
SGK Emeklilik Danışmanlık Hizmetleri
- Şirket ortaklarının sigortalılık statülerinin doğru belirlenip belirlenmediği,
- Yüksek emekli maaşı için izlenmesi gereken yolların belirlenmesi,
- Sigortalılık statülerinde prim çakışmalarının tespiti,
- Aynı anda birden fazla sigortalılık statüsüne prim ödenmesi,
- Sosyal güvenlik destek primli çalışma,
- Hizmet borçlanmaları,
- Askerlik borçlanması,
- Yurt dışı prim borçlanması,
- Doğum borçlanması,
- Emeklilik hesaplamaları ve başvuru işlemleri,
- Engelli emeklilik hesabı ve başvuru işlemleri,
- Toptan ödeme (primlerin iadesi),
İş Hukuku Danışmanlığı Hizmetleri
- İşe iade, arabuluculuk ve ikale sözleşmeleri süreç desteği,
- Uzaktan çalışma uygulamasının mevzuata uygun şekilde yönetilmesi,
- Güncel mevzuat değişiklikleri konusunda müşterilerin bilgilendirilmesi,
- Periyodik çalışma toplantısı yapılması,
- IK ve finans/hukuk departmanı çalısanlarının sosyal güvenlik mevzuatı konusundaki yetkinliklerinin artırılması,
- İş Sözleşmelerinin hazırlanması,
- Kişisel Verilerin Korunması Kanununu kapsamında iş sözleşmelerinin revize edilmesi,
- Sosyal güvenlik mevzuatı hakkında yönetici ve ilgili personele eğitim verilmesi,
- Sosyal güvenlikle ilgili firma toplantılarına iştirak edilmesi,
- Sigortalı işe giriş ve işten çıkış bildirimlerinin kontrolü,
- İşkolu kodu tespitinde teknik danışmanlık,
- İş kazası ve meslek hastalığı olayları ve işveren sorumluluğu,
- Tescil, bildirim ve bildirge işlemlerinin mevzuata uygun yapılması,
- Alt işveren işlemleri ve risklerin yönetimi,
- İdari para cezası uygulamaları, itirazlar ve kanun yollarına başvurma,
- Güncel değişiklikler konusunda müşterilerin bilgilendirilmesi,
- SGK asgari işçilik maliyetlerinin belirlenmesi,
- SGK asgari işçilik itiraz ve değerlendirme raporlarının oluşturulması,
- SGK ile yapılacak yazışmaların incelenerek katkıda bulunulması,
- SGK ile ilgili internet üzerinden yapılacak işlemlerde teknik destek,
- ÇSGB teftişlerine işyerinin hazırlanması, teftişe nezaret edilmesi ve teftiş sonrası teknik destek hizmeti,
- İşletme kayıt ve prosedürlerinin işletme somut koşullarına göre 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca yerinde incelenmesi, sonuçların rapor haline getirilerek yönetime sunulması,
- Özlük dosyalarının incelenmesi,
- Bordrolama sisteminin kontrolü ve eksikliklerin tespiti,
İstihdam teşviklerinden maksimum düzeyde yararlanan işletmeler, maliyetlerini en aza indirmeyi başarabiliyor. Ancak, tüm çalışma mevzuatı içinde çıkartılan kanunlar ile değişen çok sayıda istihdam teşvikinin bulunması ve karmaşık yapıları sebebiyle ilgili teşviklerin uygulanması şirketlere ek iş gücü maliyeti getiriyor. Bu nedenle, şirketler tüm teşvik fırsatlarını yeterince değerlendiremediği gibi yersiz yararlanmalar nedeniyle aşılması güç problemler yaşıyor. Her işletmeye uygun olan tüm teşviklerden eksiksiz yararlanmanızı sağlıyoruz.
Asgari işçilik, özel bina inşaatı yapan ve ihale konusuna göre iş üstlenen işverenler için aşılması zorunlu ve uzmanlık gerektiren önemli bir konudur. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun her yıl farklı sektörlerde yaptığı asgari işçilik incelemeleri sonucunda, işverenler yüklü miktarda matrah farkı ve buna bağlı prim ve idari para cezaları ile karşı karşıya kalabilmektedir. Asgari işçilik konusunda maliyetlerin düşürülmesi, ihaleli işler ve inşaat işlerinde asgari işçilik bildirimi, ilişiksizlik belgesi alınması ve itiraz sürecine yönelik danışmanlık hizmetleri veriyoruz.
Küreselleşen dünya koşullarında rekabet güçlerini arttırmak isteyen şirketlerde çalıştırılan yabancı personelin sosyal güvenlik ve iş hukuku kapsamındaki yükümlülüklerinin yerine getirilmesine yönelik danışmanlık hizmeti sunuyoruz.